Broodfonds versus volwaardige arbeidsongeschiktheidsverzekering In mijn praktijk van risicomanager en inkomensadviseur kom ik steeds vaker zelfstandigen tegen die kiezen voor het Broodfonds of overwegen voor dit fonds te kiezen. Al een paar keer heb ik deze ondernemers geholpen met het maken van de juiste beslissing. Niet iedere situatie is gelijk, iedere ondernemer staat anders [...]
Met trots kunnen wij u melden dat wij een partij hebben gevonden die u kan bijstaan bij schade aan uw woning, winkel of bedrijfspand. Vorige week woedde er nog een flinke storm over Nederland waarbij een aantal van onze klanten forse schade aan woning of pand hebben opgelopen. Wij vinden het belangrijk dat onze relaties [...]
Wel of niet een Anw-hiaatverzekering? Dit is een vraag die veel werkgevers en werknemers zichzelf stellen. Lees in dit artikel voor wie deze verzekering zinvol kan zijn en waarom. Een werknemer die overlijdt. Het heeft vaak ingrijpende gevolgen voor de nabestaanden. Het inkomensverlies kan in zo’n geval best groot zijn, maar in de praktijk zien [...]
Wij komen in de praktijk nog veel "oude" arbeidsongeschiktheidsverzekeringen tegen. Dat is zonde, ondernemers laten daar onnodig nog veel geld liggen. Per 1 januari 2013 geldt er een provisieverbod op nieuw gesloten arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Dit betekent dat de premies van de betreffende verzekeringen lager zijn geworden en de relatie de adviseur voor de advisering rechtstreeks dient [...]
Nouveau Consultancy gaat op vakantie! Vanaf vrijdag 10 juli tot en met vrijdag 31 juli zijn wij beperkt bereikbaar in verband de vakantie. Email zal beperkt gelezen en beantwoord worden. Mocht u ons met spoed nodig hebben dan zijn wij uiteraard gewoon bereikbaar, zoals u van ons gewend bent. U kunt dan bellen met ons [...]
Jij en je partner hebben besloten uit elkaar te gaan, daar komt veel bij kijken. Wie blijft er in het huis wonen, hoe ga je de zorg omtrent eventuele kinderen regelen, gaan jullie elkaar wel of niet alimentatie betalen? Allemaal vragen die op jullie afkomen tijdens de gesprekken met de mediator of advocaat. Misschien hebben [...]
Vanaf 1 januari 2013 is de “Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters” ingetreden en zijn werkgevers individueel verantwoordelijk voor de Ziektewet en WGA flex instroom. Dit is de populatie van werknemers die ziek uit dienst zijn getreden en de Ziektewet en daarna de WGA zijn ingestroomd. Door de Wet BeZaVa worden werkgevers financieel verantwoordelijk voor [...]
Per 1 januari 2014 wijzigt de Bedrijfsregeling Brandregres. Deze wijziging kan van belang zijn voor uw bedrijf. Voor veel bedrijven dient de aansprakelijkheidsverzekering (AVB) aangepast te worden. Wij adviseren u hier graag verder over. Voor de tekst van de regeling, lees hier verder: Bedrijfsregeling_Brandregres_2014
Bent u werkgever en bent u op de hoogte van regels rondom aansprakelijkheid en goed werkgeverschap? Test uw kennis en doe onze ‘Goed Werkgever’-quiz! (met een link naar http://www.onlinequizcreator.com/nl/de-goed-werkgever-quiz)
Beste ondernemer, Op dit moment bent u financieel verantwoordelijk voor werknemers in vaste dienst wanneer zij ziek en/of arbeidsongeschikt worden. Voor (ex) werknemers met een tijdelijk contract bent u uitsluitend financieel verantwoordelijk gedurende de contractsperiode. Na die periode neemt het UWV de (loon) doorbetaling over middels de Ziektewet. Op 2 oktober jl. is in de [...]
